5Cursos de capacitación

INDICADOR	DIRECTIVO		DOCENTES
	Frecuencia	%	Frecuencia	%
Gerencia Educativa	1	50	-	-
Planificación	-	-	10	55
Toma de Decisiones	1	50	3	17
Liderazgo	-	-	-	-
Comunicación Efectiva	-	-	5	28
Dinámica de Grupo	-	-	-	-
Totales	2	100	18	100

El cuadro 5, demostró que el 50% de los directivos realizó cursos de Gerencia Educativa y el otro 50% de Toma de Decisiones. Por su parte, el 55% de los docentes realizó curso de Planificación, seguido por el 28% que se entrenó en Comunicación Efectiva y un 17% de Toma de Decisiones.

            Estos resultados reflejan que tanto el personal directivo como los docentes se han capacitado en diferentes áreas, pero con mayor interés en el área de Planificación. No obstante en otras áreas como liderazgo, comunicación, dinámica de grupo, tan importantes para el desarrollo de la inteligencia emocional, esenciales en el desempeño          Docente y Gerencial es muy escasa su participación.

            Llama a la reflexión, debido a que en las instituciones educativas se evidencian altos niveles de conflictividad, por lo que el personal directivo, debe estar capacitado en estos temas para el manejo efectivo de conflictos y promover una comunicación horizontal que le permita un mejor desempeño en el ejercicio gerencial.