Blog del Prof. Angel Figueroa

Angel Figueroa

Bienvenidos a mi Blog

jueves, 1 de noviembre de 2012

¿QUE ES UN MODELO DE DESARROLLO PARA LA GESTION LOCAL?



MODELO DE DESARROLLO PARA UPATA
El término modelo proviene del concepto italiano de modello. La palabra puede utilizarse en distintos ámbitos y con diversos significados. Aplicado al campo de las ciencias sociales, un modelo hace referencia al arquetipo que, por sus características idóneas, es susceptible de imitación o reproducción. También al esquema teórico de un sistema o de una realidad compleja.

El concepto de gestión, por su parte, proviene del latín gesĭo y hace referencia a la acción y al efecto de gestionar o de administrar. Se trata, por lo tanto, de la concreción de diligencias conducentes al logro de un negocio o de un deseo cualquiera. La noción implica además acciones para gobernar, dirigir, ordenar, disponer u organizar.

De esta forma, la gestión supone un conjunto de trámites que se llevan a cabo para resolver un asunto, concretar un proyecto o administrar una empresa u organización.

Por lo tanto, un modelo de gestión  es un esquema o marco de referencia para la administración de una entidad. Los modelos de gestión pueden ser aplicados tanto en las empresas y negocios privados como en la administración pública. Esto quiere decir que los gobiernos tienen un modelo de gestión en el que se basan para desarrollar sus políticas y acciones, y con el cual pretenden alcanzar sus objetivos.

El modelo de gestión que utilizan las organizaciones públicas es diferente al modelo de gestión del ámbito privado. Mientras el segundo se basa en la obtención de ganancias económicas, el primero pone en juego otras cosas, como el bienestar social de la población.

En este sentido, un modelo es un ejemplar que se debe seguir por su perfección. Por otra parte, el desarrollo consiste en acrecentar o dar incremento a algo de orden físico, intelectual o moral. Si el concepto de desarrollo se aplica a una realidad humana, se refiere al progreso económico, social, cultural o político.

De esta forma, por ejemplo el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) se encarga de elaborar la medición conocida como Índice de Desarrollo Humano (IDH), que se compone por tres parámetros: la vida larga y saludable, la educación y el nivel de vida digno.

En fin, un modelo de desarrollo es un esquema a seguir a fin de promover el progreso de un pueblo. Se trata de un marco de referencia para los encargados de elaborar las políticas públicas de un país.

Al elaborar o aplicar un modelo de desarrollo, el Gobierno busca mejorar la situación económica y laboral de la población, garantizar el acceso a la salud y a la educación, y brindar seguridad, entre otros cosas. El objetivo de un modelo de desarrollo es mejorar la calidad de vida.

Cabe destacar que el éxito de un modelo de desarrollo depende de múltiples factores: que haya funcionado en un país no implica que su aplicación sea exitosa en otro. Por eso es necesario la construcción de un modelo de gestión para el desarrollo local que se desprenda de la participación de todos los involucrados y que se desprenda de la realidad local y tome en cuenta todas las dimensiones posibles para que su implementación sea exitosa. Los modelos no son recetas pero su construcción e implementación dan respuestas acertadas en la solución de los problemas sociales, económicos, culturales o de otra índole de una población, comunidad o país.

 
Share:

UNA VISION GENERAL DEL DESARROLLO DE LA GESTION LOCAL EN VENEZUELA



El Desarrollo de la  Gestión de Local  en Venezuela y  en América Latina; Contempla una serie de acciones orientadas al mejoramiento de las condiciones de vida de los ciudadanos a nivel de las localidades a través de formas de intervención social, ya que estas acciones se ubican en  el desarrollo de la función  social del Estado y en la materialización de las políticas sociales.
El Estado Venezolano interviene activamente en la dinámica social y asume como principales fines el logro del bienestar colectivo la garantía de la justicia social, la igualdad social y la justa distribución de la riqueza, lo que se expresa en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela en el título I de los Principios Fundamentales, Artículos. 2 y 3 y se logra a través de sus instituciones.
Los procesos técnico-administrativos desde las concepciones prácticas y metodológicas de la gestión del desarrollo local, orientada a generar una sociedad justa, libre, democrática, mitigadora de conflictos y generadora de escenarios propios para la participación protagónica, cooperación, concertación, y convivencia social se logra a través de procesos planificados del desarrollo humano y social soportados en la organización, la comunidad, el estado, la participación y la movilización social de los actores públicos quienes tienen un deber de pensar en términos de escenarios múltiples y con altísima sensibilidad hacia la comunidad, comprometidos con el conocimiento técnico y social, en el desarrollo de competencias en el SER, HACER, CONOCER, CONVIVIR, TENER y TRASCENDER.
En tal sentido la gestión del desarrollo local, posibilita el desarrollo de ciudadanía, la creación de una cultura de corresponsabilidad, de aceptación de la diferencia, del diálogo, de la información, de la formación, y la aplicación del conocimiento para el progreso, para el desarrollo, para la inclusión social y para la transformación, soportada en herramientas como la planeación estratégica, el desarrollo humano, la organización, la participación, el trabajo en equipo, el liderazgo y la investigación que permitan dotar a las instituciones, comunidades y las diferentes formas de organización popular de los elementos teóricos y prácticos y así lograr la implementación de políticas públicas articuladas y vinculadas en todos sus niveles para materializar el cambio social, reducir la pobreza y lograr un máximo en la calidad de vida para todos.
 
En nuestro país a pesar de haber un crecimiento en la aplicación de políticas públicas para el desarrollo local aun en más del 70% los gobiernos locales carecen de la capacitación y preparación adecuadas para lograr los objetivos previstos y resulta casi inexistentes en muchos casos el control y seguimiento de la gestión local; En el Estado Bolívar las instituciones del estado venezolano en más de un 70% se encuentran desarticuladas unas de las otras, produciendo un doble esfuerzo de recursos humanos, económicos y materiales que menoscaban el desarrollo local en nuestras comunidades y no logran el mayor aprovechamiento de los recursos y la justa distribución de la riqueza, la pregunta del millón seria ¿Cómo Desarrollar una Gestión Local Exitosa?; Aquí pretendemos darle al lector un conjunto de herramientas que sirvan para mejorar desde la dimensión personal hasta la dimensión institucional y logre construir su propio modelo de gestión, que se adapte a su realidad y a la particularidad de su entorno y sea eficiente y efectivo  en la dirección de la gestión local.
Share:

Buscar este blog

Blogroll

Acerca de Este Blog

BTemplates.com

Bienvenidos Amig@s Lectores

Sean tod@s Bienvenidos a compartir ideas, pensamientos, puntos de vista en este espacio dedicado al conocimiento, Salut

Prof. Angel Figueroa

Vistas de página en total

Realizado por: Angel Figueroa. Con la tecnología de Blogger.

Formulario de contacto

Nombre

Correo electrónico *

Mensaje *

Seguidores

¿Que te pareció este Blog?

Translate

Play Station

Blogger templates